Plan d'Épargne Retraite Individuel pour TNS, salariés, professions libérales et agricoles. Versements déductibles du revenu imposable, gestion pilotée ou libre, sortie en capital ou en rente, déblocage anticipé pour l'achat de la résidence principale.
Demander ma simulationTNS, salarié, profession libérale ou agricole : le PER s'adapte à votre statut, à votre tranche marginale d'imposition et à votre horizon retraite. On configure le contrat le plus rentable pour votre situation.
Travailleur Non Salarié (artisan, commerçant, profession libérale, gérant majoritaire de SARL). Plafond de déduction généreux : 10 % du bénéfice imposable + 15 % de la fraction au-delà du PASS. Garantie exonération en exclusivité TNS en cas d'arrêt de travail.
Salarié ou cadre, notamment en TMI 30 %, 41 % ou 45 %. Plafond de déduction : 10 % des revenus professionnels de l'année N-1, dans la limite de 8 PASS. Possibilité de mutualiser avec le conjoint et de reporter les plafonds non utilisés sur 3 ans.
Exploitant agricole, gérant d'EARL, GAEC ou SCEA. Cadre fiscal adapté avec déduction du bénéfice agricole. Garantie de table en phase épargne et en phase rente, performance régulière sur le long terme.
Vous êtes à 5-15 ans de la retraite et souhaitez constituer un complément. Profil prudent ou équilibré recommandé pour sécuriser progressivement le capital. Sortie en capital fractionné possible pour étaler la fiscalité sur plusieurs années.
Stratégie patrimoniale : épargner défiscalisé sur le PER pendant quelques années, puis débloquer pour l'apport de la résidence principale. Le capital débloqué est imposé au barème, mais la déduction à l'entrée fait l'effet d'un crédit d'impôt.
Vous avez un Madelin, PERP, Article 83, PERCO ou un autre PER avec une rentabilité décevante ou des frais élevés. Transfert vers notre offre PER avec frais maîtrisés sur les premières années, gratuit au-delà. On récupère votre antériorité fiscale.
Pour les particuliers hors statut professionnel (étudiant, sans activité), voir notre offre PER particulier. Pour les entreprises de plus de 11 salariés, voir notre offre Épargne salariale (PEE / PERCOL / accord d'intéressement).
Quatre étapes simples, simulation chiffrée sous 24h adaptée à votre statut.
3 minutes pour qualifier votre statut, votre TMI et votre horizon retraite.
Échange pour valider votre plafond de déduction et le profil d'investissement.
Étude personnalisée via notre outil de devoir de conseil : projection de capital, économie d'impôt, profil investisseur.
Signature électronique, premier versement, accès espace client. Date d'effet 1er du mois.
6 questions rapides pour qualifier votre profil. Sans engagement, sans frais.
Le statut détermine votre plafond de déduction et les garanties accessibles.
Souscription accessible à partir d'environ une centaine d'euros par mois. Les versements volontaires complémentaires sont libres.
L'horizon détermine le profil de gestion piloté recommandé.
Pilotée à horizon (par défaut, 100 % automatisée) ou libre (large choix de fonds + 1 fonds en euros).
Madelin, PERP, Article 83, PERCO ou autre PER. Frais de transfert 1 % les 5 premières années, gratuit ensuite.
Réponse rapide par email et téléphone. Vos données ne sont transmises qu'à l'assureur partenaire (RGPD).
Merci ! Notre équipe étudie votre demande et revient vers vous rapidement.
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Le formulaire n'a pas pu être envoyé. Réessayez dans un instant ou contactez-nous directement à contact@atmoassurances.com ou au 01 87 66 71 03.
Toute personne de 18 à 67 ans, résidente fiscale en France, non encore retraitée. Le PER s'adresse aux TNS, salariés, cadres, professions agricoles et libérales, ainsi qu'aux chefs d'entreprise et conjoints collaborateurs. Adhésion au plus tôt à 18 ans, au plus tard à 67 ans.
Vos versements sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite des plafonds légaux. Pour un salarié à 41 % de TMI versant 5 000 €/an, l'économie d'impôt immédiate représente plusieurs milliers d'euros. Pour un TNS, le plafond est plus généreux : 10 % du bénéfice + 15 % de la fraction au-delà du PASS. Les plafonds non utilisés sont reportables sur 3 ans.
Trois options : capital total, capital fractionné (étalement sur plusieurs années pour lisser la fiscalité), ou rente viagère. La rente peut être simple, réversible (60 %, 100 % ou 150 % du conjoint), avec annuités garanties (5 à 25 ans), ou progressive/dégressive par paliers de 6 ans. Possibilité de panacher capital et rente.
Oui. Le PER accepte le transfert de tous les anciens contrats retraite : Madelin, PERP, Article 83, PERCO, et bien sûr les autres PER. Frais de transfert : maîtrisés les premières années, gratuit ensuite. L'antériorité fiscale est conservée. C'est l'un des principaux cas d'usage du PER aujourd'hui.
Deux modes au choix. Gestion pilotée à horizon (par défaut) : 3 profils (Prudente, Équilibre, Dynamique), le placement est sécurisé progressivement à l'approche de la retraite, l'arbitrage des grilles est revu 2 fois par an. Gestion libre : vous répartissez vos versements parmi un large choix de fonds OPCVM et un fonds en euros. Changement de mode à tout moment via l'espace client.
Souscription accessible à partir d'environ une centaine d'euros par mois. Les versements peuvent être mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels. Les versements volontaires libres complémentaires sont libres et sans minimum. Il est possible de moduler ou suspendre les versements à tout moment.
Oui dans 6 cas : décès du conjoint ou partenaire de PACS, invalidité (2ème ou 3ème catégorie), surendettement reconnu, expiration des droits au chômage, cessation d'activité non salariée suite à liquidation judiciaire, et achat de la résidence principale. Ce dernier cas est très utilisé : on épargne défiscalisé puis on débloque pour l'apport.
Frais maîtrisés sur versements volontaires. Frais annuels de gestion compétitifs sur le fonds en euros et les unités de compte. Frais de rachat et frais d'arbitrage : aucun. Frais de transfert entrant maîtrisés les premières années. Le détail chiffré complet vous est remis lors du devoir de conseil avant souscription.
Garantie exonération (en exclusivité TNS) : exonération des cotisations en cas d'arrêt de travail ou invalidité supérieur à 90 jours. Garantie de table : fige la table de mortalité à l'adhésion. Décès majoré : rente viagère 50 % au bénéficiaire désigné. Plancher : capital plancher égal au versé en cas de décès. Tarification précise détaillée lors du devoir de conseil.
Au plus tôt à l'âge légal de la retraite (62 ans pour les nés à compter de 1955), ou lors de la liquidation de la pension dans un régime obligatoire si elle est antérieure. Prorogation maximum : 75 ans. La sortie en rente viagère est obligatoire pour les versements obligatoires d'entreprise (compartiment 3). Pour les versements volontaires, libre choix capital ou rente.
Le PER (Plan d'Épargne Retraite Individuel) est le produit retraite de référence depuis la loi Pacte de 2019. Il a remplacé les anciens Madelin, PERP, Article 83 et PERCO en unifiant les dispositifs sous un cadre commun, plus simple et plus souple. Notre offre PER, en partenariat avec un assureur partenaire de référence, est ouverte aux TNS, aux salariés, aux professions agricoles et libérales ainsi qu'aux chefs d'entreprise, de 18 à 67 ans, résidents fiscaux en France.
Le PER combine deux promesses qui en font le placement long terme préféré des Français : une défiscalisation immédiate à l'entrée (les versements sont déductibles du revenu imposable) et une liberté de sortie à la retraite (capital total, capital fractionné, rente viagère, ou panachage). Entre les deux, votre épargne fructifie selon le mode de gestion choisi.
Le PER est ouvert à tous les statuts professionnels. Les TNS (artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires de SARL) bénéficient du plafond de déduction le plus généreux : 10 % du bénéfice imposable + 15 % de la fraction au-delà du PASS, ou 10 % du PASS si plus favorable. Les salariés et cadres peuvent déduire jusqu'à 10 % des revenus professionnels de l'année N-1, dans la limite de 8 PASS. Les professions agricoles ont un cadre adapté avec déduction du bénéfice agricole. Plafonds non utilisés reportables sur 3 ans, mutualisation possible avec le conjoint.
Chaque euro versé sur votre PER vient en déduction de votre revenu imposable. L'économie d'impôt immédiate est égale à votre tranche marginale appliquée au versement. Pour un salarié à 41 % de TMI versant 5 000 €/an, l'économie représente plusieurs milliers d'euros. Pour un TNS à 45 % versant 10 000 €/an, l'économie est encore plus significative. C'est un produit particulièrement rentable pour les TMI 30 %, 41 % et 45 % : plus votre TMI est haute, plus l'État finance une partie de votre épargne retraite.
Deux modes de gestion possibles. La gestion pilotée à horizon (par défaut) est 100 % automatisée : le gestionnaire d'actifs choisit les supports et sécurise progressivement le placement à l'approche de la retraite. Trois profils : Prudente (risque modéré), Équilibre (risque moyen), Dynamique (risque élevé). L'arbitrage des grilles est revu 2 fois par an. La gestion libre permet de répartir vos versements parmi un large choix de fonds OPCVM et 1 fonds en euros sécurisé. Changement de mode possible à tout moment via l'espace client.
L'un des principaux cas d'usage du PER aujourd'hui : transférer un ancien contrat retraite avec une rentabilité décevante ou des frais élevés. Madelin, PERP, Article 83, PERCO ou autre PER sont tous transférables. Frais de transfert : maîtrisés les premières années, gratuit ensuite. L'antériorité fiscale est conservée. Pour les transferts importants (plusieurs dizaines de milliers d'euros), c'est souvent l'opération à plus fort levier : on récupère du capital qui dort, on profite d'une gestion plus performante, et on bénéficie d'un cadre plus souple à la sortie.
Quatre garanties optionnelles permettent de personnaliser votre PER. La garantie exonération (en exclusivité TNS) prend en charge les versements en cas d'arrêt de travail ou invalidité supérieur à 90 jours. La garantie de table fige la table de mortalité à l'adhésion, utile si vous prévoyez une sortie en rente. Le décès majoré prévoit le versement d'une rente viagère 50 % au bénéficiaire désigné en cas de décès. Le plancher garantit un capital égal au versé en cas de décès avant la liquidation. Tarification précise détaillée lors du devoir de conseil.
À la retraite, vous choisissez librement la sortie en capital total, en capital fractionné (étalement sur plusieurs années pour lisser la fiscalité) ou en rente viagère. La rente peut être simple, réversible à 60/100/150 % au profit du conjoint, avec annuités garanties (5 à 25 ans), par paliers progressifs ou dégressifs, ou avec option dépendance (doublement de la rente en GIR 1 et 2). Possibilité de panacher capital et rente. Liquidation au plus tôt à 62 ans (âge légal pour les nés à compter de 1955), au plus tard à 75 ans.
Le PER prévoit 6 cas de déblocage anticipé : décès du conjoint ou partenaire de PACS, invalidité (2ème ou 3ème catégorie), surendettement, expiration des droits au chômage, cessation d'activité non salariée suite à liquidation judiciaire, et achat de la résidence principale. Ce dernier cas est un atout majeur du PER : vous pouvez épargner défiscalisé pendant plusieurs années, puis débloquer le capital pour financer l'apport de votre résidence principale. Stratégie patrimoniale très rentable pour les TMI élevés.
Frais transparents et compétitifs : frais maîtrisés sur les versements volontaires, frais de gestion annuelle compétitifs sur le fonds en euros et sur les unités de compte. Aucun frais de rachat ni d'arbitrage. Frais de transfert entrant maîtrisés les premières années. Minimum de versement programmé : à partir d'environ une centaine d'euros par mois. Versements volontaires libres : sans minimum. Le détail chiffré complet vous est remis lors du devoir de conseil avant souscription.
Le PER est un produit qui se choisit sur la durée. Notre rôle de courtier : réaliser le devoir de conseil 100 % DDA avec notre outil de devoir de conseil (questionnaire de risque, profil investisseur, simulation chiffrée), comparer les offres du marché, configurer le contrat avec les bonnes garanties optionnelles selon votre statut (TNS, salarié, agricole), et vous accompagner sur la durée pour les arbitrages, les versements complémentaires et la liquidation. Sans frais pour vous : nous sommes rémunérés par l'assureur partenaire.
Pour comprendre en détail comment nous travaillons, consultez notre FAQ générale sur le rôle d'un courtier en assurances. Vérifiez notre agrément sur le registre ORIAS sous le numéro 24 006 887, ou consultez nos mentions légales.
Demandez votre simulation chiffrée via le formulaire ci-dessus. TNS, salarié, libéral, agricole : on configure le PER le plus rentable pour votre situation.
« Avocate au Barreau de Paris, TMI 41 %. J'avais un Madelin chez un concurrent qui ne performait plus. Atmo a piloté le transfert sans frais de sortie, configuré la gestion équilibre horizon retraite et activé la garantie exonération en cas d'arrêt de travail. Économie d'impôt significative dès la première année. Suivi annuel impeccable. »
« Cadre dirigeant SAS, je voulais préparer un apport pour une résidence principale dans 8 ans. Atmo m'a expliqué la stratégie PER + déblocage anticipé pour résidence principale, simulation claire, profil dynamique horizon 8 ans. Versement 600 €/mois, économie d'impôt immédiate de plusieurs milliers d'euros par an en TMI 41 %. »
Versements déductibles du revenu imposable, gestion pilotée ou libre, transfert Madelin/PERP/Article 83 inclus, sortie capital ou rente.
